HPM（ヘルスパートマネジメント）は、企業の健康経営を支援するための総合プログラムです。社員の健康診断情報やメンタルヘルスデータを収集・分析し、デジタル環境で一元管理することで、効率的な健康改善措置を実現します。カスタマイズ可能なプログラム設計やリモート対応機能も備え、企業ごとの課題に柔軟に対応します。

HPMの料金は、企業規模や導入範囲、提供する機能によって変動します。中規模〜大企業向けを中心とした価格設定となっており、小規模企業にとってはコスト面でハードルが高い場合もあります。具体的なプランや料金は個別対応です。

利用企業からは「健康情報の一元管理が便利」「カスタマイズ性が高く、自社の課題に合わせた運用ができる」と好評ですが、「導入時の準備や学習が必要」「料金が高めで継続利用に慎重」という声もあります。特に健康経営に積極的な企業での評価が高い傾向にあります。

HPM（ヘルスパートマネジメント）のメリット

• 健康診断情報やメンタルヘルスデータを効率的に収集・管理

• データ可視化による問題点の明確化と改善措置の設計が容易

• リモートワークにも対応し、柔軟な活用が可能

• カスタマイズ可能なプログラム設計で企業ごとの課題に対応

• 健康改善の効率化を通じて、社員の幸福感と企業の生産性向上を支援

HPM（ヘルスパートマネジメント）のデメリット

• サービス料金が高額となる場合があり、小規模企業には導入ハードルが高い

• 機能活用や運用にあたって、一定の学習時間と準備が必要

• 個人情報の管理体制やセキュリティ対策に関するコストが発生する